{"product_id":"por-que-as-mulheres-brigam-tanto","title":"Por que as mulheres brigam tanto?","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eUma investigação sobre rivalidade, identidade, amor, cooperação e comportamento feminino.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"346\" data-end=\"534\" class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\"\u003ePor que mulheres competem entre si? Por que tantas amizades femininas terminam em conflitos? Por que a rivalidade parece surgir justamente onde se espera apoio, solidariedade e cooperação?\u003cspan aria-hidden=\"true\" class=\"PDq2pG_selectionAnchor\"\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"536\" data-end=\"644\"\u003eEste curso parte dessas perguntas para investigar um dos comportamentos mais complexos das relações humanas.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"646\" data-end=\"1264\"\u003eBaseado no livro \u003cstrong data-start=\"663\" data-end=\"743\"\u003eEntre Épocas – Mulheres Modernas Vivendo Conflitos de um Mundo que Já Acabou\u003c\/strong\u003e, a formação propõe uma análise antropológica, sociológica e comportamental sobre a rivalidade entre mulheres, mostrando que muitos conflitos atuais não nasceram na sociedade contemporânea, mas são consequência de estruturas emocionais e culturais desenvolvidas ao longo de séculos. O curso parte da ideia de que a mulher moderna conquistou autonomia, independência e espaços de liderança, enquanto parte de sua formação emocional ainda responde a padrões construídos em outra época.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1266\" data-end=\"1648\"\u003eAo longo da formação, o aluno compreenderá como conceitos relacionados ao amor, pertencimento, identidade, reconhecimento, competição, casamento, família e aceitação social continuam influenciando a maneira como mulheres se relacionam entre si, mesmo vivendo em uma realidade completamente diferente daquela em que esses valores foram formados.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1650\" data-end=\"1801\"\u003eMais do que explicar conflitos femininos, esta formação busca compreender suas causas para construir relações mais conscientes, maduras e cooperativas.\u003c\/p\u003e\n\u003ch1 data-section-id=\"1sgpmg2\" data-start=\"1808\" data-end=\"1830\"\u003eO que você aprenderá\u003c\/h1\u003e\n\u003cul data-start=\"1832\" data-end=\"2405\"\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1gb00pz\" data-start=\"1832\" data-end=\"1879\"\u003eAs origens históricas da rivalidade feminina.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"186ce6n\" data-start=\"1880\" data-end=\"1949\"\u003eO que é identidade emocional e como ela influencia o comportamento.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"13zan4l\" data-start=\"1950\" data-end=\"2002\"\u003ePor que mulheres frequentemente competem entre si.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"r1lx5y\" data-start=\"2003\" data-end=\"2059\"\u003eO impacto das mudanças sociais na identidade feminina.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1la0f84\" data-start=\"2060\" data-end=\"2154\"\u003eO papel do amor, da validação e do reconhecimento na construção das relações entre mulheres.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"t4l2w\" data-start=\"2155\" data-end=\"2239\"\u003eComo estruturas culturais antigas continuam influenciando comportamentos modernos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"yqnj4a\" data-start=\"2240\" data-end=\"2293\"\u003eCooperação feminina além dos discursos ideológicos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"kik7a2\" data-start=\"2294\" data-end=\"2405\"\u003eComo desenvolver relações mais saudáveis entre mulheres nos ambientes familiar, profissional e institucional.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch1 data-section-id=\"1k0b6us\" data-start=\"2412\" data-end=\"2431\"\u003eMaterial didático\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"2433\" data-end=\"2457\"\u003e✔ Livro \u003cstrong data-start=\"2441\" data-end=\"2457\"\u003eEntre Épocas\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2459\" data-end=\"2492\"\u003e✔ Material didático complementar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2494\" data-end=\"2514\"\u003e✔ Estudos dirigidos.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2516\" data-end=\"2532\"\u003e✔ Aulas ao vivo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2534\" data-end=\"2564\"\u003e✔ Grupo permanente de estudos.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2566\" data-end=\"2601\"\u003e✔ Atualizações futuras do conteúdo.\u003c\/p\u003e\n\u003ch1 data-section-id=\"1pe26q\" data-start=\"2608\" data-end=\"2621\"\u003eMetodologia\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"2623\" data-end=\"2788\"\u003eA formação será desenvolvida por meio da leitura orientada do livro, estudos dirigidos, aulas ao vivo, debates, análise de casos reais e encontros de aprofundamento.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2790\" data-end=\"2998\"\u003eO objetivo não é apresentar respostas prontas, mas desenvolver a capacidade crítica dos participantes para compreender os fatores históricos, culturais e emocionais que influenciam as relações entre mulheres.\u003c\/p\u003e\n\u003ch1 data-section-id=\"x0tqim\" data-start=\"3005\" data-end=\"3019\"\u003ePúblico-alvo\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"3021\" data-end=\"3057\"\u003eEsta formação foi desenvolvida para:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-start=\"3059\" data-end=\"3598\"\u003e\n\u003cli data-section-id=\"2a7pkr\" data-start=\"3059\" data-end=\"3089\"\u003eMulheres de todas as idades.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"jcco3i\" data-start=\"3090\" data-end=\"3110\"\u003eLíderes femininas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1vx6gky\" data-start=\"3111\" data-end=\"3125\"\u003eEmpresárias.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"jg9x0s\" data-start=\"3126\" data-end=\"3137\"\u003eGestoras.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"3hg6sy\" data-start=\"3138\" data-end=\"3179\"\u003eProfissionais de Recursos Humanos (RH).\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1a0gvza\" data-start=\"3180\" data-end=\"3226\"\u003eEmpresas com grande número de colaboradoras.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1bvprd3\" data-start=\"3227\" data-end=\"3241\"\u003eProfessoras.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1tsnn6z\" data-start=\"3242\" data-end=\"3254\"\u003ePedagogas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"zeox7u\" data-start=\"3255\" data-end=\"3268\"\u003ePsicólogas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1fif4a5\" data-start=\"3269\" data-end=\"3291\"\u003eAssistentes sociais.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1sfy0i2\" data-start=\"3292\" data-end=\"3314\"\u003eServidoras públicas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1jetz0b\" data-start=\"3315\" data-end=\"3340\"\u003eProfissionais da saúde.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1axda3d\" data-start=\"3341\" data-end=\"3366\"\u003eOrganizações femininas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"14vlau8\" data-start=\"3367\" data-end=\"3400\"\u003eOrganizações do terceiro setor.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1ke4mxv\" data-start=\"3401\" data-end=\"3462\"\u003eInstituições religiosas que trabalham com grupos femininos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1xrku7s\" data-start=\"3463\" data-end=\"3479\"\u003eUniversidades.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"fsq4yq\" data-start=\"3480\" data-end=\"3490\"\u003eEscolas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1y4t1vt\" data-start=\"3491\" data-end=\"3513\"\u003eCentros de formação.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"48k0ii\" data-start=\"3514\" data-end=\"3598\"\u003eMulheres interessadas em compreender comportamento, identidade e relações humanas.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch1 data-section-id=\"83bv1j\" data-start=\"3605\" data-end=\"3626\"\u003eAplicações do curso\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"3628\" data-end=\"3664\"\u003eEsta formação pode ser utilizada em:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-start=\"3666\" data-end=\"4053\"\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1302bs\" data-start=\"3666\" data-end=\"3677\"\u003eEmpresas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"9sv8da\" data-start=\"3678\" data-end=\"3733\"\u003eProgramas de desenvolvimento de lideranças femininas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1i0dbtt\" data-start=\"3734\" data-end=\"3770\"\u003eDepartamentos de Recursos Humanos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"gt0nva\" data-start=\"3771\" data-end=\"3795\"\u003eSecretarias da Mulher.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"fsq4yq\" data-start=\"3796\" data-end=\"3806\"\u003eEscolas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1xrku7s\" data-start=\"3807\" data-end=\"3823\"\u003eUniversidades.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1a3v0w8\" data-start=\"3824\" data-end=\"3847\"\u003eOrganizações sociais.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"oqibr\" data-start=\"3848\" data-end=\"3862\"\u003eAssociações.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"t2lylt\" data-start=\"3863\" data-end=\"3889\"\u003eInstituições religiosas.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1li4c39\" data-start=\"3890\" data-end=\"3913\"\u003eCentros comunitários.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"r53q40\" data-start=\"3914\" data-end=\"3953\"\u003eProgramas de fortalecimento feminino.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"u9g2a2\" data-start=\"3954\" data-end=\"3990\"\u003eProjetos de mediação de conflitos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"149ouc\" data-start=\"3991\" data-end=\"4053\"\u003eFormação de equipes compostas majoritariamente por mulheres.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch1 data-section-id=\"1c43zy8\" data-start=\"4060\" data-end=\"4074\"\u003eDiferenciais\u003c\/h1\u003e\n\u003cul data-start=\"4076\" data-end=\"4451\"\u003e\n\u003cli data-section-id=\"b6ppxy\" data-start=\"4076\" data-end=\"4147\"\u003eAbordagem baseada em antropologia, sociologia e comportamento humano.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"1nrbvqg\" data-start=\"4148\" data-end=\"4234\"\u003eInvestigação das causas dos conflitos femininos, e não apenas de suas consequências.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"10ksqsu\" data-start=\"4235\" data-end=\"4320\"\u003eDesenvolvimento de pensamento crítico sobre identidade, pertencimento e cooperação.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"329vu6\" data-start=\"4321\" data-end=\"4381\"\u003eFormação baseada em pesquisa, reflexão e análise de casos.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-section-id=\"14g4y28\" data-start=\"4382\" data-end=\"4451\"\u003eMaterial didático exclusivo fundamentado no livro \u003cstrong data-start=\"4434\" data-end=\"4450\"\u003eEntre Épocas\u003c\/strong\u003e.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch1 data-section-id=\"103jz6h\" data-start=\"4458\" data-end=\"4480\"\u003eObjetivo da formação\u003c\/h1\u003e\n\u003cp data-start=\"4482\" data-end=\"4772\"\u003eCapacitar mulheres, profissionais e instituições a compreenderem os mecanismos históricos, emocionais e culturais que influenciam as relações femininas, promovendo ambientes mais cooperativos, saudáveis e conscientes, tanto na vida pessoal quanto nos espaços profissionais e institucionais.\u003c\/p\u003e","brand":"coragem","offers":[{"title":"Curso","offer_id":49011856081113,"sku":null,"price":199.0,"currency_code":"BRL","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0685\/1929\/7241\/files\/PorQueasmulheresbrigamtanto_1_2_1.png?v=1785150533","url":"https:\/\/lojacoragem.com\/products\/por-que-as-mulheres-brigam-tanto","provider":"coragem","version":"1.0","type":"link"}